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人才政策

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                                           1、有理想、有追求

                                           2、有創新的思維

                                           3、有艱苦奮斗的精神

                                           4、有不折不扣的執行力

                                           5、有自我批判的能力

                                           6、有團隊協作的精神



                 

                 神馬需要的是具有共同創業理念的人才,神馬給員工提供的不僅是一份工作,更是一個尋求個人發展的創業平臺。神馬依靠自己的宗旨與文化,平臺和機會,以及政策與待遇,吸引和招攬天下英才。




                              


將持續的人力資源開發作為實現人力資源增值目標的重要條件


  在崗培訓和脫產培訓相結合,自我開發與教育開發結合的開發形式


價值觀的培養和塑造是我們對員工培養的基石


與崗位要求相適應的技能培訓是我們對員工培養的重點



不拘泥于資歷與級別,對有突出才干和突出貢獻者實施破格晉升。



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